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Lohnbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Berlin, Berlin, Deutschland

Jobbeschreibung

Kanzlei Schwanke & von Schwerin
Wirtschaftsprüfer - Steuerberater

Wir sind eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit zentralem Standort in Berlin unweit des KuDamms. Hier erwartet Sie eine tolle Aussicht Richtung KaDeWe und ein motiviertes Team aus ingesamt 20 Kollegen, die Experten auf ihrem Fachgebiet sind und Spaß an der Arbeit haben.


In unserem Büro haben wir eine moderne Umgebung mit Wohlfühlatmosphäre geschaffen, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Als familienfreundliche Kanzlei setzen wir auf eine besonders gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Hier bei uns nehmen wir eine ausgeglichene Work-Life-Balance wirklich ernst.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Lohnbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d).


Aufgabenbereiche:

  • Einrichtung der Lohnabrechnung sowie An- und Abmeldung der Mitarbeiter
  • Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Mandanten
  • Unterstützende Mitarbeit bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung
  • Unterstützung der Mandanten zur Aufnahme der Lohnabrechnung mit allen notwendigen Anmeldungen (Betriebsnummer, Berufsgenossenschaft, Finanzamt usw.)
  • Monatliche Abrechnung und das Führen von Lohnkonten
  • Stammdatenpflege von Mandanten und Mitarbeitern


Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung mit Nettolohnoptimierung sowie erfolgsabhängigen Prämien und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.
  • Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Und dafür machen wir einiges möglich: Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Homeoffice-Möglichkeit, die auch spontan bei den Chefs per Whatsapp angefragt werden kann, unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Und falls Mehrarbeit anfällt (was selten vorkommt), kann diese auch wieder durch Freizeit ausgeglichen werden. Auch eine spontane Freistellung für z. B. Arzttermine ist möglich. Wir haben dazu - und noch zu vielem Weiterem - eine sehr menschliche Einstellung.
  • Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten und/oder Führungskräfte und bieten daher auch interne Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in das Wissen unserer Mitarbeiter. Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch operativ unterstützt, u. a. mit der vollen Übernahme von Weiterbildungskosten und Gewährung von Sonderurlaub bei anstehenden Prüfungen. Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeiter sich auch persönlich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen.

Stellenanforderungen

Sie passen zu uns, wenn Folgendes auf Sie zutrifft:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Lohnbereich
  • Teil- oder vollständige Kenntnisse in den vorgenannten Aufgabenbereichen
  • Erfahrung mit DATEV-Anwendungen wünschenswert (die Kenntnisse müssen nicht perfekt sein - eine kanzleiinterne Schulung ist möglich)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen 
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Auge für Details
  • Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit


Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich Lohn sammeln konnten, bieten wir Ihnen die perfekte Plattform, um Ihre Kenntnisse gezielt einzusetzen und weiter auszubauen! Darüber hinaus freuen wir uns über neue Kollegen, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.


Wichtige Info zum Bewerbungsprozess:

Da die wenigsten Menschen ihren Lebenslauf, ihr Bewerbungsfoto und ein passendes Anschreiben versandfertig auf ihrem Smartphone oder Computer zu liegen haben, ist unser Bewerbungsprozess an das heutige, digitale Zeitalter angepasst und in folgende zwei Schritte aufgeteilt:

Im ersten Schritt benötigen wir auf der Folgeseite nur Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und die Antworten auf die genannten Fragen. Im zweiten Schritt werden wir Sie telefonisch kontaktieren, um mit Ihnen ein erstes Kennenlerngespräch zu führen. Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen benötigen wir erst im späteren Bewerbungsprozess.

oder

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